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L’ARRONDI sur salaire décolle : 9 nouvelles grandes entreprises engagées !

Les résultats encourageant de ce début d’année se confirment : L’ARRONDI et en particulier L’ARRONDI sur salaire suscite l’intérêt de plus de en plus d’entreprises en France. Elles sont 9 ce trimestre à rejoindre ce dispositif innovant de solidarité. 

Chaque mois, les salariés d’une entreprise ont la possibilité de donner depuis leur net à payer un arrondi ou un montant fixe à une association de solidarité de leur choix. L’employeur en co-solidarité double ou triple le montant du don de ses collaborateurs. C’est le principe simple de L’ARRONDI sur salaire adopté aujourd’hui par une trentaine d’entreprises en France. Le phénomène ne cesse de s’amplifier cette année avec un intérêt de plus en plus marqué des responsables RSE pour l’ARRONDI sur salaire. Côté entreprise, cette action de co-solidarité entre employeur et salariés est bénéfique à différents niveaux : elle permet de fédérer les salariés autour d’un acte solidaire, derenforcer l’engagement RSE et les partenariats de l’entreprise avec les associations bénéficiaires choisies et de développer sa marque employeur. avec l’arrivée de 9 nouvelles grandes entreprises : la Banque Française Mutualiste, Groupe Up, Opteven, Aiguillon Construction, L’Occitane, le Groupe Bel, la MAIF, et deux autres entreprises dont les noms seront dévoilés très prochainement. Grâce à leur engagement L’ARRONDI est proposé chaque mois à des milliers de salariés, elles participent ainsi au développement d’une nouvelle générosité en France.

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